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成都劳务派遣许可证办理条件和材料?

随着我国老年化的加剧,企业招人越来越难,大量企业都急需各种人才,特别是一些临时性的用工,只是短期用工往往比较难招人,招长期用工对企业又不划算,毕竟一个项目结束后人员就不需要了,所以这个时候劳务派遣公司的作用就发挥出来了,由这些劳动者和劳务派遣公司签订用工合同,社保也是挂在劳务派遣公司,企业如果想用人..

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成都劳务派遣许可证办理条件和材料?

发布时间:2020-10-20 热度:36

随着我国老年化的加剧,企业招人越来越难,大量企业都急需各种人才,特别是一些临时性的用工,只是短期用工往往比较难招人,招长期用工对企业又不划算,毕竟一个项目结束后人员就不需要了,所以这个时候劳务派遣公司的作用就发挥出来了,由这些劳动者和劳务派遣公司签订用工合同,社保也是挂在劳务派遣公司,企业如果想用人可以直接和劳务派遣签约,由劳务派遣公司派遣临时工人去企业上班,用工结束后又可以派遣到其他公司上班,这样就完美解决了企业短期用工的难题。


但是成立一家劳务派遣公司是需要满足一些条件的,比如注册资本必须大于200万,有固定的经营场所等,需要去办理劳务派遣许可证,拿到证后才可以正常的经营,无证经营是要被罚款的,由于市场上很多没有资质的企业也在从事劳务派遣工作,工人受伤或者死亡后得不到应有的补偿,给社会造成很大的影响,所以国家这两年监管也特别严了,规定必须办理《劳务派遣许可证》,不过该怎么办理劳务派遣经营许可证呢、成都办理劳务派遣许可证需要什么材料,以及要满足什么条件才可以办理?接下来小编就详细的给大家解答成都办理劳务派遣的一些注意事项。


成都劳务派遣经营许可证办理的材料有:

1、劳务派遣用工的管理制度和章程;

2、劳动者与用工单位签订的劳务派遣协议范本;

3、劳务派遣单位的所有职工的花名册;

4、满足条件的会计师事务所出具的审计报告

5、法定代表人和主要负责人的身份证扫描件;

6、劳动合同的文本;

7、企业营业执照副本复印件(验原件收复印件);

8、房产证复印件和租房合同

9、劳务派遣管理制度,包括社会保险、劳动合同、休息休假、劳动纪律、工作时间、劳动报酬等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

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成都劳务派遣许可证申请要什么条件

1.申请的公司,注册资本200万元以上;

2.需要有开展业务必须的工作场所和工作设备

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。


成都劳务派遣许可证办理时间是多久


审核时间:20个工作日,一般提交资料后2工作日内就会初审,不合格的会一次性告知,初审过后就可以提交纸质资料了,窗口将纸质资料收了后,差不多10天内就成功了。


温馨提示:如果您是想长期从事这方面业务,想把企业做大做强,那么建议您一开始就办理这个证,以免被查后拉入黑名单,对以后业务的开展影响特别大,特别是涉及到人的,一旦出安全事故,保险公司是不赔付的。


关键词:成都劳务派遣许可证办理条件

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